同安控股有限責任公司（以下簡稱同安控股）是安慶市屬國有獨資企業(yè)，注冊資本50億元，主要承擔城市基礎設施建設投融資、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投融資和股權投資、礦業(yè)投資、國有資本運營管理等職能。擁有安慶市城市建設投資發(fā)展（集團）有限公司、安慶市同慶產(chǎn)業(yè)投資有限公司、安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司等實控子公司34家，參股公司25家，合伙企業(yè)11家，在冊員工807人。
當前，同安控股正在加快提升市場化融資、投資、建設、運營能力，由服務城市建設、實體經(jīng)濟發(fā)展向經(jīng)營城市、引領地方產(chǎn)業(yè)轉型升級轉變，著力打造區(qū)域性一流、市場化、專業(yè)化的國有資本投資運營公司。
因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘公司中層管理人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持公開選聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。
二、選聘計劃
本次計劃公開選聘投融資管理部副部長1名。
三、報名資格條件
（一）基本條件
1.認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針、政策，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，具有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強；
3.具有良好的市場認知能力、風險分析研判能力、應急處置能力、溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌控制能力，具備較強的團隊培養(yǎng)能力；
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；
5.全日制大學本科及以上學歷（具有相應學位）；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）崗位條件
1.40周歲及以下（1984年10月1日及以后出生）（其他涉及年齡計算的以此類推）。工作年限計算時間截止2025年10月1日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷；
2.本科：經(jīng)濟學（02）、會計學（120203K）、財務管理（120204）、審計學（120207）；研究生：經(jīng)濟學（02）、會計學 （120201）、會計（1253）、審計（1257）；
3.具有6年及以上政府類投資公司融資工作經(jīng)驗，或銀行、證券、租賃公司等金融機構相關對公業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗；
4.熟練運用銀行、信托、資管、保理、基金、債券等融資工具，主導過成功的融資項目；
5.熟悉金融行業(yè)相關的法律、財務等相關知識，具有較強的風控合規(guī)意識；
6.具有較強的協(xié)調溝通能力和團隊合作意識；
7.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，能夠高效率并有計劃地完成工作；
8.需經(jīng)常加班、出差，適合男性。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合選聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校學生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6.失信人員；
7.從同安控股及下屬子公司離職，或因個人原因放棄同安控股及下屬子公司公開招聘體檢、考察、擬錄用、入職等環(huán)節(jié)的人員；
8.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、選聘方式和程序
選聘程序按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名和資格初審
1.報名時間為2025年11月3日9:00至2025年11月9日17:00（周六、周日正常報名審核），逾期不再補報。
2.報名方式：報考人員登錄安慶人才管家服務平臺（https://www.aqrcgj.com/home）進行報名（平臺頁面－招考服務－社會選聘－選定報名崗位－上傳資格初審材料）。
3.報考人員需提交以下材料：
（1）《同安控股有限責任公司2025年公開選聘中層管理人員報名登記表》（附件1）；
（2）《同安控股有限責任公司2025年公開選聘中層管理人員誠信承諾書》（附件2）；
（3）畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）身份證；
（5）其他相關資歷證明等材料；
（6）本人近期2寸電子證件照（jpg格式， 尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。
以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需要本人簽字的地方，須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。
4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
5.報名時按選聘崗位規(guī)定條件進行網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開選聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
6.報名截止后，通過資格初審的報考人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的，可根據(jù)需要相應延長報名時間（另行通知），或取消該崗位招聘計劃。
（二）筆試
1.筆試時間、地點另行通知。
2.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要為崗位所需要的專業(yè)和管理知識，分值100分。
（三）資格復審
1.參加筆試人員直接進入資格復審環(huán)節(jié)。
2.入圍資格復審人員在面試當天攜帶報名材料原件，參與資格復審。
3.若通過資格復審的報考人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的，將取消該崗位招聘計劃。
（四）面試
1.面試時間地點另行通知；
2.面試采用半結構化面試的方式進行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分100分。具體時間及地點另行通知。
3.面試成績設置最低合格線為70分，低于70分不予進入下一環(huán)節(jié)。
（五）最終成績
1.報考人員考試最終成績按照筆試成績與面試成績4:6的權重合成確定（保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入）。
2.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績?nèi)韵嗤?，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
（六）體檢與考察
1.考察對象初步人選，安排指定醫(yī)療機構參加指定項目的崗前體檢。
2.根據(jù)擬聘用崗位的要求，將采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，過程中考生須如實提供客觀、翔實的組織考察材料?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)考生在學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假的，取消公示、聘用資格。
3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由招聘單位研究決定是否在同崗位參加面試的人員中，按最終總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
4.體檢時間及地點另行通知。
（七）研究審定
對體檢、考察合格人員，形成招聘工作建議，提交同安控股黨委會集體研究審定。如經(jīng)集體討論認為人選不合適，職位可以空缺。
（八）公示
擬聘用人員名單將在同安控股門戶網(wǎng)站、安慶人才管家服務平臺公示5個工作日。
（九）聘用
1.公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘任的，按照程序辦理聘任手續(xù)。
2.擬聘用人員名單公示結束后，原則上應聘者應在公示期結束后一個月內(nèi)到崗，逾期未到的視為自行放棄，由招聘單位研究決定是否在同崗位參加面試的人員中，按最終總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
3.錄用人員實行試用期制度，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職。
五、薪酬待遇
按同安控股有限責任公司有關制度執(zhí)行。
六、其他事項
（一）本次選聘不收取考生費用；同時，參加面試的考生分地區(qū)定額包干報銷往返車費，其中安徽省內(nèi)300元（不包含安慶各縣〈市〉區(qū)）、安徽省外600元。
（二）報名資料恕不退還，僅限用于選聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。
（三）本次選聘最終解釋權歸同安控股有限責任公司所有。
（四）本次選聘崗位要求入職后最低服務期3年。服務期內(nèi)因個人原因提前解除勞動合同，需按未履行服務期比例返還公司支付的培訓費用等，具體服務期權利義務以雙方簽訂的勞動合同為準。
考試報名咨詢及監(jiān)督電話：0556-5698866（安慶市人才發(fā)展集團）；0556-5595667、0556-5595020（同安控股有限責任公司），報名咨詢電話、監(jiān)督電話，于正常辦公時間（8:00-12:00，14:30-17:30）使用。
同安控股有限責任公司
2025年10月28日
